Обсудить ситуацию

Индивидуальный менторинг с Антоном

Вести команду.
Не тащить всё
на себе.

Для разработчиков на пути в тимлиды и руководителей, которые хотят разобраться в новой роли.

Выбрать программу Начать с диагностики

Твоя ситуация → совместный разбор → действия в работе

С ЧЕМ РАБОТАЕМ01 — 03
01 / РОЛЬ

За что
я отвечаю?

02 / КОМАНДА

Что можно
делегировать?

03 / РЕШЕНИЯ

Что делать
дальше?

МЕНЬШЕ НЕОПРЕДЕЛЁННОСТИ.
БОЛЬШЕ ОСОЗНАННЫХ РЕШЕНИЙ.
Знакомая ситуация?

Новая ответственность.
Старые способы не помогают.

01

«Хочу в тимлиды.
Но готов ли я?»

Сложные технические задачи уже знакомы. А что потребуется в управлении и как получить первый опыт — пока неясно.

02

«Меня повысили.
С чего начинать?»

Команда ждёт решений, руководитель — результата. Нужно договориться о роли и выбрать, за что взяться первым.

03

«Без меня
всё останавливается».

Ты отвечаешь на каждый вопрос, исправляешь за другими и вечером возвращаешься к собственной работе.

Форматы работы

Выбирай по своей задаче.

От одного разбора
до сопровождения перехода.

Ты уже руководишь02

Первые 90 дней тимлида

Договориться о своей роли, разобраться в команде и выстроить работу, которая не держится на твоём постоянном вмешательстве.

90 дней · 8 встреч
150 000 ₽Программа
Не уверен, с чего начать?

Диагностика ситуации

Один основной вопрос. Разбор контекста. Следующий шаг.

60 минут10 000 ₽Подробнее ↗
Как устроена работа

Приходишь
с вопросом.
Уходишь с действием.

Подробнее о подходе ↗
  1. 01

    Разбираем контекст

    Что происходит, за что ты отвечаешь и что уже пробовал. Отделяем факты от предположений.

  2. 02

    Выбираем решение

    Обсуждаем варианты, ограничения и последствия. Готовимся к конкретному действию или разговору.

  3. 03

    Проверяем в работе

    В программах возвращаемся к результату: что изменилось, что не сработало и что скорректировать.

Можно начать с чтения

Материалы для твоей практики.

Все материалы ↗
ТЛ в моей головеЧитать Telegram-канал ↗
Начнём с твоей ситуации

Что сейчас
не получается?

Расскажи, какая у тебя роль и что хочется изменить. Определим, какой формат работы подходит под твой запрос.

Обсудить мою ситуацию

Заявка ни к чему не обязывает. Оплата — после согласования.